8 Responses for this post

  1. nestor.
    nestor.
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    Me parece muy buena la explicación pero quisiera saber como la hago si yo soy sindicalizado y por laudo arbitral me dan de aguinaldo 12 días de sueldo y los demás compañeros que no son del sindicato la empresa les da 17 días de sueldo.siento que me violan el derecho a la igualdad y que me están discriminando.

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  2. Carmenza
    Carmenza
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    Como Pruebo que me deben honorarios de abogado si las acciones y gestiones se realizaron a nombre de quien me debe ej.Derechos de Petición – Recursos en vía gubernativa y tutelas en primera y segunda instancia . Es de advertir que no se hizo Poder y el contrato fue verbal

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  3. jose pachon
    jose pachon
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    He trabajado por diez anos en una cafeteria , mi horario de trabajo es de 8.30 am hasta las 7 .30 pm con una hora de descanso para el almuerzo mi sueldo es de $15000 pesos diarios y el subsidio de transporte , no me pagan horas extras ni me hacen aportes a pension ni salud , me gustaria saber si esto es legal o si no , algunas veces me toca trabajar domingos y festivos que son reconocidos con la misma cantida de dinero .
    Si aiguien puede ayudarme lo agradeceria

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  4. hector mrillo
    hector mrillo
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    El gerente no respeta a nadie despide l perdonal sin causa justa amenaza y desmejora las condiciones de trabajo

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  5. hector mrillo
    hector mrillo
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    Todos los trabajadores tomamos la decicion de parar y demandar al gerente .hya algo malo en eso?

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